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在合同纠纷方面,华商处理买卖合同、房产合同、工程合同等案件。无论是解决合同纠纷的
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人身权纠纷也属于一个大类,在这个大类里面,有健康权纠纷,生命权纠纷,提供劳务者责任纠纷等常见的类型。提供劳务者责任纠纷案件需要明受伤者与劳务方存在劳务关系(非劳动合同关系),不管是签订了劳务合同的长期工也好,还是未签订劳动合同的临时工也好,明劳务方系责任方是关键的一步,因为这意味着后续主张的各项费用能否切实落实到实际责任人身上。当确认劳务关系后,主要的工作就是整理各项据和计算了,比如住院的病历、单据、票据,交通费,住宿费,被扶养人生活费,构成伤残的还要申请司法鉴定,确定伤残赔偿金、误工期限、护理期限、营养期限以及后续治疗费等。人身侵权案件主要的其实就是算账,据整理好之后,帐算明白了,诉请的数额也基本就差不多了。
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被告如何应对原告的撤诉申请?根据我国《行政诉讼法》第六十二条规定,被告对原告提起的诉讼应当积应诉,并在法定期限内提交作出行政行为的据和所依据的规范性文件。如果被告逾期不提交据,则被认为没有相应据和依据,其诉讼请求应予驳回。原告申请撤诉时,被告可以采取以下措施:被告可以在收到起诉状副本之日起十五日内向人民法院提出答辩状,明确答复原告的诉讼请求和履行义务的期限。被告提出答辩状的期限,不计算在起诉期限内。
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签订租赁合同时容易出现的合同漏洞一:对租赁标的物约定不明确,尤其是对租赁房屋的数量(合同约定租赁面积和实际租赁使用面积的误差,决定着租金的少退多不补)和质量(房屋租赁前后的状况,决定着交付房屋前后的修缮义务)约定不明确导致的纠纷。签订租赁合同时容易出现的合同漏洞二:对租赁房屋的使用用途约定不明确,承租人对租赁房屋进行超负荷、掠夺性的任意使用,致使租期届满后租赁房屋的租赁状况堪忧,甚至无法继续合理使用。比如承租者开设娱乐场所或者餐饮行业,通宵24小时营业,可能侵犯邻居的利益,造成其恶劣的影响。