大工业孩子的抚养权法律怎么规定的
合同纠纷案件解决方式多样化合同纠纷案件的解决方式多样，主要有以下四种:协商，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷；调解，合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，如一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解，当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解；仲裁，合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；诉讼，如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。
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如果被告认为原告的诉讼请求缺乏事实依据或者法律依据，可以在十五日内向人民法院提出延期审理申请。人民法院准许延期审理的，被告可以进一步增加据，或者提出反诉。如果被告在收到起诉状副本之日起三十日内不起诉、不提出答辩状或者答辩状不符合规定，则视为承认原告的诉讼请求，被告承担诉讼责任。如果被告在收到起诉状副本之日起三十日内提出答辩状，但未增加据或者提出反诉，则人民法院应予驳回原告的起诉。如果被告在收到起诉状副本之日起三十日内提出反诉，但未增加据或者提出新的诉讼请求，则人民法院不予受理。
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行政调解。主要特指工商行政管理机关居中对合同当事人的纠纷进行调解。这种争议解决方式在约定发生争议时的由某地区仲裁委员会审理。如果当事人之间没有仲裁条款的约定，则不能提交仲裁审理。诉讼是解决争端的主要途径，由人民法院审理。除劳动争议案件外，只要合同双方当事人未约定仲裁条款，即可向法院提起诉讼解决争议。如争议的产生系合同内容与双方的真实意思有出入，可以通过录音、短信、微信等形式固定据。如果双方实际有约定其他有利于自身的条款，但未写进合同，可以行录音等形式固定据后要求双方与你签订补充协议，即使对方对方不愿签订补充协议，你也有录音等据，之后起诉胜诉概率也会提高很多。