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合同纠纷的解决途径和解。和解是当事人自由选择的在原则下解决合同纠纷的方式，而不是合同纠纷解决的必经程序。调解。是指在人民法院、人民调解委员会及相关组织的主持下，通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷。仲裁。指发生合同争议的双方当事人，根据争议发生前或发生后达成的仲裁协议，将纠纷提交仲裁机关进行裁决并解决纠纷的方式。仲裁具有“准司法”性质，仲裁机构作出的仲裁裁决具有法律效力，当事人应当履行。具有一裁终的法律后果。
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合同纠纷如何处理？这4种方式，你了解几个一般而言，为避免更多问题，合同履行发生纠纷时，首先应当双方友好协商，协商不成才向法院起诉（仲裁须有仲裁条款）。和解:双方就合同约定条款的理解产生争议，可签订补充协议，对争议事项予以明确；双方就合同履行产生争议时，可就合同履行订立协议，如金钱纠纷可以约定如何支付，迟何时支付以及未支付的违约责任等。调解主要有两种方式:人民调解委员会调解当事人发生合同纠纷，可以向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会申请调解。
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人身权纠纷也属于一个大类，在这个大类里面，有健康权纠纷，生命权纠纷，提供劳务者责任纠纷等常见的类型。提供劳务者责任纠纷案件需要明受伤者与劳务方存在劳务关系（非劳动合同关系），不管是签订了劳务合同的长期工也好，还是未签订劳动合同的临时工也好，明劳务方系责任方是关键的一步，因为这意味着后续主张的各项费用能否切实落实到实际责任人身上。当确认劳务关系后，主要的工作就是整理各项据和计算了，比如住院的病历、单据、票据，交通费，住宿费，被扶养人生活费，构成伤残的还要申请司法鉴定，确定伤残赔偿金、误工期限、护理期限、营养期限以及后续治疗费等。人身侵权案件主要的其实就是算账，据整理好之后，帐算明白了，诉请的数额也基本就差不多了。